娄底
一、单位简介
人文科技学院是由省人民政府主办的全日制普通本科学院。学校位于全国文明城市——省市，交通便利，高铁至35分钟，环境优美，底蕴深厚，是求真知做学问的好地方。
学校建于1978年，2004年升格为本科院校并更名为人文科技学院，2011年获得“服务国家特殊需求”农业推广硕士专业学位研究生培养资格，2012年通过教育部本科教学工作合格评估，2017年成为省新增硕士学位授予立项建设单位，2018年成为省“双一流”高水平应用特色学院，2019年高质量通过教育部本科教学工作审核评估。
学校现有14个二级学院，53个全日制本科专业，1个硕士专业学位点，涵盖文、理、工、教、经、管、法、农、艺等九大学科门类。拥有应用经济学、马克思主义理论、植物保护、计算机科学与技术、材料科学与工程5个省级“双一流”应用特色学科；电子商务等18个专业立项为省级一流本科专业建设点，能源与动力工程、网络工程、电子商务3个专业获批国家一流本科专业建设点。建有国家线上线下混合式一流课程1门、省级一流本科课程37门。
学校现有全日制在校生17777人，其中专科生88人，本科生17511人，研究生178人。拥有教职工1302人，其中高级职称332人，硕士、博士879人，享受国务院、省政府特殊津贴专家、全国优秀教师、省级各类人才工程的高层次人才61人，省级教学科研团队4个。学校现有省重点实验室、省社科重点研究基地、省2011协同创新中心等省级科研平台28个。
学校先后获得省文明标兵单位、创建全国文明校园先进单位、省综治工作先进单位、省平安单位、省十大平安学校、省普通高校毕业生就业创业工作“一把手工程”优秀单位、全国大学生社会实践活动先进单位、省普通高等学校思想政治教育研究先进单位、省五四红旗团委等荣誉。
二、招聘岗位
| 序号 | 岗位 名称 | 岗位 类别 | 人数 | 岗位要求 | 联系电话 | |||
| 学历 学位 | 专业（方向）要求 | 年龄 | 其他 要求 | |||||
| 1 | 马克思主义学院 | 专技岗位 | 23人 | 博士研究生及以上 | 0305 马克思主义理论 | 45岁及以下 | 张院长：13973830534 | |
| 2 | 农业与生物技术学院 | 专技岗位 | 博士研究生及以上 | 0901 作物学 0902 园艺学 0904 植物保护 0832 食品科学与工程 | 45岁及以下 | 专职科研岗位，能下基层与田间 | 陈院长：13327380369 | |
| 3 | 法学院 | 专技岗位 | 博士研究生及以上 | 0301 法学专业 | 45岁及以下 | 朱院长：15273825550 | ||
| 4 | 文学院 | 专技岗位 | 博士研究生及以上 | 050101文艺学 | 45岁及以下 | 倪院长：13873814152 | ||
| 5 | 外国语学院 | 专技岗位 | 博士研究生及以上 | 050201 英语语言文学 050211 外国语言学及应用语言学 | 45岁及以下 | 胡院长：13873802313 | ||
| 6 | 商学院 | 专技岗位 | 博士研究生及以上 | 1201 管理科学与工程 1202 工商管理 1203 农林经济管理 0202 应用经济学 0812 计算机科学与技术 | 45岁及以下 | 刘院长：15973893568 | ||
| 7 | 教育学院 | 专技岗位 | 博士研究生及以上 | 0402 心理学 0401 教育学 0602 中国史 0603 世界史 | 45岁及以下 | 刘院长：13875459657 | ||
| 8 | 音乐与舞蹈学院 | 专技岗位 | 博士研究生及以上 | 1302 音乐与舞蹈学 | 45岁及以下 | 周院长：13973889562 | ||
| 9 | 数学与金融学院 | 专技岗位 | 博士研究生及以上 | 0701 数学 | 45岁及以下 | 李院长：15573850166 | ||
| 10 | 能源与机电工程学院 | 专技岗位 | 博士研究生及以上 | 0802 机械工程 0805 材料科学与工程 0806 冶金工程 | 45岁及以下 | 胡院长：18373846812 | ||
| 11 | 信息学院 | 专技岗位 | 博士研究生及以上 | 0809 电子科学与技术 0810 信息与通信工程 0702 物理学 0812 计算机科学技术 0839 网络空间安全 | 45岁及以下 | 具有职称的年龄可放宽到50岁 | 刘院长：15115897178 | |
| 12 | 材料与环境工程学院 | 专技岗位 | 博士研究生及以上 | 0805 材料科学与工程 080501 材料物理与化学 080502 材料学 0817 化学工程与技术 0806 冶金工程 | 45岁及以下 | 材料相关博士本硕博皆为无机非金属材料方向 | 文院长：13507389415 | |
三、人才引进的政策待遇
| 引进 层次 | 安家费（万元） | 科研启动费（万元） | 实验室建设费（万元） | 其他 | 服务年限 | ||
| 社科类 | 自科类 | 社科类 | 自科类 | ||||
| 领军人才 | 100万元以上，具体面议 | 100 | 100 | 100 | 300 | 1.解决配偶或子女就业1人； 2.提供过渡性住房一套（免租金五年）或根据市场价格提供五年的租房补贴（每年1.5万元）。 | 5 |
| 学科 带头人 | 80万元以上，具体面议 | 50 | 50 | 50 | 100 | 1.解决配偶或子女就业1人； 2.提供过渡性住房一套（免租金五年）或根据市场价格提供五年的租房补贴（每年1.5万元）。 | 5 |
| 学术骨干 | 60万元以上，具体面议 | 35 | 35 | 20 | 30 | 1.解决配偶或子女就业1人； 2.提供过渡性住房一套（免租金五年）或根据市场价格提供五年的租房补贴（每年1.5万元）。 | 5 |
| 优秀博士 | 50-60万元 | 15 | 20 | 1.解决配偶或子女就业1人； 2.提供过渡性住房一套（免租金五年）或根据市场价格提供五年的租房补贴（每年1.5万元）。 | 5 | ||
| 紧缺博士 | 35-50万元 | 10 | 15 | 提供过渡性住房一套（免租金五年）或根据市场价格提供五年的租房补贴（每年1.5万元）。 | 5 | ||
1、引进的无副职称的博士来校后享受三年副绩效工资。
2、根据学校《高层次人才考核奖励办法（修订）》具有博士学历学位人员通过考核可以享受1000~6000元/月奖励；具有正高职称人员通过考核可以享受1200~8500元/月的奖励。
3、学校实行进校科研经费配套奖励制度。
4、享受市“湘中英才卡”中的优惠政策。
5、特殊优秀人才的待遇可以面谈。
五、联系方式
联系地址：详细请见报名信息
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