娄底
娄底市退役军人事务局直属事业单位因工作需要，面向社会公开招聘工作人员15名。现公告如下：
一、招聘原则
本次招聘按照德才兼备、以德为先的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试和考察相结合的方式进行。
二、报考基本条件
公开招聘人员必须具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1987年8月3日至2005年8月3日期间出生);
4.具有良好的品行和职业道德;
5.具有报考岗位所需的专业知识和技能条件;
6.适应岗位要求的身体条件;
7.符合招聘岗位所要求的具体报考条件。
有下列情形之一的，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期未满的人员;
6.在读的普通高校全日制非2023届毕业生(在读的全日制非2023届研究生不能以本科等报考，其他情形依此类推);
7.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘计划及要求
1.娄底市退役军人服务中心公开招聘工作人员1名(全额事业编制);
2.娄底市康复医院公开招聘工作人员14名(差额事业编制)。
招聘岗位及报考具体条件详见附件1。
四、招聘程序
按照发布招聘公告、报名与资格审查、考试、体检、考察、公示、办理聘用审批手续等程序进行。
(一)发布招聘公告
招聘公告在娄底市人力资源和社会保障局和娄底市退役军人事务局网站公布，发布时间自2023年8月4日起至2023年8月14日止。
笔试成绩、面试成绩、综合成绩、体检入围人员名单及考察等信息报市人社局备案后，在市退役军人事务局网站公布。
(二)报名与资格审查(采用现场报名审核方式)
1.报名时间：2023年8月15日—8月17日，上午8︰00—12︰00，下午15︰00—17︰30。
2.报名地点：报名人员统一到娄底市退役军人事务局报名(娄底市娄星区乐坪大道东771号三楼307室)。
3.报名方式：现场报名，不能委托他人报名，每人限报一个岗位，岗位一经确认，不得改报。现场须提供的相关报名资料:
①自行下载《娄底市退役军人事务局直属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)，如实填写完整，一式两份。
②报名人员必须根据招聘岗位要求持本人有效身份证、学历证、教育部学历证书电子注册备案表(学信网)、资格证等相关证件的原件和复印件，1寸近期免冠半身彩色照片2张报名。
③已在机关、事业单位工作的正式在编人员，需提供单位同意报考证明(证明上须盖所在单位行政公章)。2021年、2022年尚在择业期内未落实工作单位的，须持未落实工作单位的有效证明(如档案寄存证明等)。
资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
④开考比例：每名报考人员只能报考一个岗位。同一岗位招聘计划与报考人数的开考比例须达到1∶3，达不到这一比例的，取消该岗位招聘计划。对特殊岗位，确需降低开考比例的，由市退役军人事务局提出申请，报请娄底市人力资源和社会保障局批准后可适当降低开考比例。经批准降低开考比例的，或实际参考人数未达到开考比例的，设置最低合格分数线60分(含60分)，低于合格分数线的不得进入下一环节。
⑤领取准考证：报考人员凭本人身份证按通知的时间到指定地点领取，过期未领取视为自动放弃考试。
(三)考试
考试分笔试和面试。考生综合成绩按笔试成绩60%、面试成绩40%的比例合成;笔试成绩、面试成绩均保留小数点后两位数,综合成绩折算后保留小数点后叁位数。
1.笔试
①笔试采取闭卷考试形式进行，满分100分。笔试内容：岗位相关专业知识。
②笔试时间与地点及注意事项详见准考证。考生须持笔试准考证和报名时使用的本人第二代有效居民身份证(不含电子身份证)按时进入笔试考场参加考试，未带以上证件或证件不齐者禁止入场，取消笔试资格。未在规定时间内参加考试的视为自动放弃。
2.面试
①面试成绩满分为100分。按1∶2比例从报考同一岗位的人员中按笔试成绩，从高分到低分确定面试人选。专技岗采取结构化面试方式;针灸推拿医师、精神科临床医师、药师和检验师岗位采取专业知识测试面试方式;护士岗位采取技能操作面试方式，面试公告另行发布。因报考人员资格审查不合格或考生自动放弃等原因而造成招考岗位拟进入面试人数达不到开考比例的，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补，递补不超过1次。面试名单一经公布，不再递补。
对达不到开考比例的特殊岗位，经市人社局批准，可适当降低参加面试人员比例。经批准降低开考比例，或实际参考人数未达到面试开考比例的，设置最低合格分数线70分(含70分)，低于合格分数线的不得进入下一环节。
面试成绩满分100分。考生面试结束后，当场公布成绩。
②面试时间及地点：另行通知。
